根据越南就业局（越南劳动-伤残和社会事务部）的报告，2020年，越南已为134万人创造就业机会，达到计划的83％以上。通过培训的员工比率估计为64.5％，比2019年增加3.3％。
其中，通过训练并拥有文凭/证书的员工比率仅为24.5％，比2019年增加1.4％。2020年，城市地区的失业率继续保持在4％以下（达到预定计划）。
截至2020年底，当第74/2019/ ND-CP号法令的新规定生效后，该法令已为21.49万名员工创造就业机会，为维护和就业扩展提供支持。其中，越南国家就业基金会已为5.1862万人创造新的就业机会。
2020年，由于Covid-19疫情的负面影响，劳动力市场发生了许多变化，劳动力趋于减少，失业员工总数继续增加。
但是，得益于发展劳动力市场的解决方案，越南的劳动力市场在2020年第四季度开始恢复，许多行业表现出良好的信号，被中断或暂时停业的行业和领域也恢复运营。
关于失业保险，根据越南社会保险的估计，截至2020年底，越南共有超过1580万人参加社会保险，占劳动年龄段劳动力的32％，超过1330万人参加失业保险，占劳动年龄段劳动力的27％以上。
进入2021年，越南就业局代表申明，除积极审查，研究，提议完成《就业法》和加强劳动力市场预测外，该局还将继续评估Covid-19疫情对劳动者的影响，并且继续更新关于国外劳动力需求的信息，以向劳动部和政府提出建议。
越南建设证券提醒各位投资者，虽然越南是东南亚投资热点，但仍需要注意控制投资风险，谨慎选股。
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公司简介
越南建设证券股份公司是一家中资控股的越南证券公司，执有越南国家证券管理委员会颁发的运营牌照，是一家中等规模的越南券商。2019年3月15日，公司在河内证券交易所上市交易（证券代码CSI），成为越南第二家中资控股的上市券商。
越南建设证券股份公司（下称建设证券）前身是一家名叫凤凰证券的越南小型券商，2016年中，几名长期关注越南金融市场的中国金融界人士果断出手，对这家凤凰证券进行了收购和改组，“凤凰”涅槃，重生为“建设证券”。
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