越南正式对因Covid-19流行病而面临困难的人民推出扶持方案
阮春福总理已签署并颁布决议，关于扶持因Covid-19疫病而遇到困难的人民。
据此，在劳动合同制度下工作的雇员同意推迟履行合同，由于企业因COVID-19疫病而遇到困难，企业无收入，无法支付员工工资，因此雇员必须无薪休假1个月或1个月以上，将获得180万越盾/人/月的扶持。扶持时间将从2020年4月1日开始，不超过3个月，根据劳动合同的实际推迟时间，无薪假期或疫病的实际情况来决定。
若雇主遇到经济困难，并且根据《劳动法》第98条第3款在2020年4月至6月向停止工作的雇员支付至少50%的工资，根据实际支付期限，可以向社会政策银行申请3个月无担保贷款，利率为0%，贷款期限不超过12个月，以便直接向停业员工支付每月剩余工资。
报税收入低于1亿越盾/ 年的个体工商户从2020年4月1日起暂停运营将获得100万越盾/户/月，具体取决于疫情变化的实际情况，但不超过3个月。
雇员被终止劳动或工作合同，但没有资格领取失业救济金；没有签订劳动合同而失业的劳动者，根据疫病的实际情况，补助100万越盾/人/月，但不超过3个月。实施时间为2020年4月至6月。
曾为国立功者将获得50万越盾/人/月 的额外补贴。实施时间为3个月，即2020年4月至6月，一次性付清。
每月领取社会津贴的社会保障受益人将获得50万越盾/人/月额外补助。实施时间为3个月，即2020年4月至6月，一次性付清。
截至2019年12月31日，根据国家贫困名单中的贫困、接近贫困线的家庭可获得25万越盾/人/月的补贴。实施时间为3个月，即2020年4月至6月，一次性补贴。
政府决议还指出，受 COVID-19疫病影响的雇主，可将雇员的社会保险减少50%（包括停止工作，推迟履行劳动合同、无薪休假），雇员和雇主可以暂停支付退休保险金，但不超过12个月。
从2020年4月1日至公布疫病结束，允许劳动者通过邮件发送失业救济申请，通过间接方式进行月度就业情况报告（电子邮件、传真、邮寄等），不需要询问社、坊、镇人民委员会有关该地区的疫病爆发情况。
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